崗位職責：負責跟隨公司生產的頂驅在國內及國外進行安裝和維護、維修，以及售后反饋等工作，此崗位需要經常出差，出差時間范圍在1-3個月之間。 任職要求：男，年齡23-46歲，中專及以上學歷，石油或機械相關專業，能熟練使用辦公軟件，不恐高，沒有心腦血管疾病及不宜從事體力勞動的疾??；吃苦耐勞、能適應倒班生活。三年以上工作經驗，有電工證、登高證優先考慮、條件可適當放寬。
待遇：工資包括基礎底薪2800-3000。出差補助、話費補助，根據服務地區、項目內容、國內區域不同補助高低不同（150-370元/天），國外區域不同補助高低不同（400-800）月薪范圍在7300-27000元，差旅費用全額報銷。試用期2個月。
景宏鉆采創建于1996年，當時我們的產品只有井下工具，市場只有大慶油田，2001年我們開發了單螺桿抽油泵及地面驅動裝置，企業規模由幾十人達到了 200多人，2007年我們開始上了頂驅項目,歷經二十余年的發展，業已成為集石油裝備研發、生產、銷售及工程服務于一體制造企業集團，旗下包括大慶景宏鉆采技術開發有限公司、北京景宏景苑石油裝備技術開發有限公司及黑龍江景宏石油設備制造有限公司。公司生產基地位于齊齊哈爾市南苑開發區，是國家級高新技術企業，企業占地面積8.2萬平方米，擁有數控加工中心、龍門銑及落地鏜銑等大型生產設備共計300余臺，另有試驗、檢測設備50余臺。公司現有職工500余人。我們從設計生產幾萬元的設備，跨越到設計制造幾百萬元的機電一體化的大裝備，從技術、生產、運營、服務等都是一個巨大的挑戰.
目前，在國外休斯頓、莫斯科、阿根廷及哈薩克斯坦設有分支機構。在對產品卓越品質的不懈追求過程中，公司共形成四大類的核心產品：頂部驅動鉆井系統、單螺桿抽油泵及地面驅動系統、鉆采井下工具系統、膨脹管加工及工程技術服務。通過技術創新公司累計獲得專利48項，其中發明專利4項。公司還先后通過了美國石油協會(API)認證、ISO9001：2015質量體系認證、環境管理體系認證、職業健康安全管理體系認證及測量管理體系認證。
本著“開拓創新、精益求精”的企業精神及“質量求生存、科技求發展、管理求效益”的經營理念，企業一直堅持以性能卓越的石油裝備服務石油產業的宗旨，公司產品在服務國內各大油田的同時，還遠銷美國、加拿大、巴西、俄羅斯、哈薩克斯坦、阿根廷、泰國等海外市場。
在2019年董事長提出公司全面提高人才意識，樹立正確的人才觀念，加強文化建設，通過機制調整和制度保障，充分發揮員工的主觀能動性，讓員工在工作態度上實現“想做”“能做”“會做”“敢做”。
“想做”，就是目標明確，有效激勵，要讓每一個員工都有明確的
工作目標，并且積極主動的實現目標，對取得的成果要給予及時有效的激勵。
“能做”，就是要保證資源合理授權，要為每一個“想做”的員工創
造有利的工作條件，明確職權，保護員工的工作熱情，發揮聰明才智，
成就員工的職業夢想。
“會做”，就是加強培訓，培養人才，不僅是技術培訓，同時也要
企業文化培訓，樹新風，立正氣，讓更多認同景宏價值觀的員工與企
業共同發展。
“敢做”，就是充分信任，容忍失誤，“信任文化”是景宏最寶貴的精
神財富，在信任的基礎上我們極大的提高了工作效率，無論是技術創
新還是市場開拓都存在風險，建設包容的企業文化員工才會勇于擔當。
